黨的十九大報告把黨的政治建設(shè)擺在首位，作為一項重要任務(wù)予以部署。組織部門是政治機(jī)關(guān)，一切工作都是政治行為，必須把旗幟鮮明講政治聚焦到主責(zé)主業(yè)上，落實到具體行動中。

選人用人要突出政治標(biāo)準(zhǔn)。要加強(qiáng)干部“政治體檢”，深入考察政治忠誠、政治定力、政治擔(dān)當(dāng)、政治能力、政治自律，注重提拔重用那些牢固樹立“四個意識”和“四個自信”、堅決維護(hù)黨中央權(quán)威、全面貫徹執(zhí)行黨的理論和路線方針政策、忠誠干凈擔(dān)當(dāng)?shù)母刹俊Ｒ獜?qiáng)化政治標(biāo)準(zhǔn)和政治要求，樹立“以落實總目標(biāo)論英雄”的鮮明導(dǎo)向，切實把“貫徹總目標(biāo)認(rèn)識到位、措施得力、成效明顯”作為重要條件，把“關(guān)鍵時刻能夠站出來、沖得上、頂?shù)米　⒋虻泌A，敢于發(fā)聲、敢于亮劍、敢于犧牲”作為重要標(biāo)尺。要注重在重點工作一線、急難險重一線考察識別干部、科學(xué)評估干部，嚴(yán)把政治關(guān)口，筑牢思想防線。

抓基層打基礎(chǔ)要突出政治功能。始終把抓基層、打基礎(chǔ)作為長遠(yuǎn)之計和固本之舉，推動基層黨組織、廣大黨員干部把維護(hù)社會穩(wěn)定作為重于泰山的政治責(zé)任，做到抓穩(wěn)定一刻不放松、絲毫不動搖。要圍繞強(qiáng)化基層黨組織政治功能，加強(qiáng)基層黨組織帶頭人隊伍建設(shè)，不斷提升基層黨組織的組織力、號召力、影響力、領(lǐng)導(dǎo)力，切實解決少數(shù)黨組織弱化、虛化、邊緣化問題。針對阿勒泰牧區(qū)黨員流動性大、難以集中的現(xiàn)實情況，堅持陣地跟著氈房走，服務(wù)跟著牧民走，切實提升牧區(qū)黨組織服務(wù)功能，讓黨的旗幟在牧區(qū)高高飄揚。要推動干部下沉全覆蓋，繼續(xù)開展“訪惠聚”駐村工作，持續(xù)選派機(jī)關(guān)干部下沉基層，幫助基層健全組織、建強(qiáng)隊伍、完善制度、開展活動、提升服務(wù)、落實保障，促使基層黨組織全面提高、全面過硬。要推動群眾工作全覆蓋，千方百計落實惠民政策、拓寬致富門路、促進(jìn)就業(yè)增收、推進(jìn)脫貧攻堅、辦好實事好事。要深入開展“民族團(tuán)結(jié)一家親”和民族團(tuán)結(jié)聯(lián)誼活動，組織各族干部群眾結(jié)親聯(lián)友、解憂暖心，促使民族團(tuán)結(jié)之花常開長盛。

愛才聚才要突出政治感召。要強(qiáng)化人才的政治引領(lǐng)、政治吸納，大興識才愛才用才容才聚才之風(fēng)，做到政治上充分信任、思想上主動引導(dǎo)、工作上創(chuàng)造條件、生活上關(guān)心照顧，努力把各類人才凝聚在黨的周圍。要充分發(fā)揮組織部門在人才建設(shè)中的牽頭抓總作用和政治引領(lǐng)作用，利用組織資源吸引人才，利用組織手段管理人才。要打破崗位聘用、職稱評定等平衡照顧、論資排輩的觀念，激發(fā)各級人才爭先創(chuàng)優(yōu)、建功立業(yè)。要緊抓十九大提出“鼓勵引導(dǎo)人才向邊遠(yuǎn)貧困地區(qū)、邊疆民族地區(qū)、革命老區(qū)和基層一線流動”這一重大機(jī)遇，實施本地優(yōu)秀人才培養(yǎng)支持“金山計劃”，3年內(nèi)建立1000人左右的本地優(yōu)秀人才庫；實施更加積極的人才引進(jìn)機(jī)制，以“一事一議”形式，拿出專款支持人才引進(jìn)，用于安家費、生活費補(bǔ)助，兌現(xiàn)職級、職稱和工資待遇。要圍繞地委“以旅游業(yè)為主體，牽動一產(chǎn)，托舉二產(chǎn)”的發(fā)展思路，實施一批產(chǎn)業(yè)發(fā)展項目和民生改善項目，讓項目圍著人才轉(zhuǎn)、人才帶著項目干。要落實好地委班子領(lǐng)導(dǎo)聯(lián)系專家人才制度，引導(dǎo)各類專家人才為滿足阿勒泰各族群眾日益增長的美好生活需要貢獻(xiàn)才智。

（轉(zhuǎn)載自新疆阿勒泰地區(qū)黨建云平臺）