10月，由武漢婦女“巾幗建功”活動(dòng)領(lǐng)導(dǎo)小組辦公室組織開展的“2016年度武漢市‘示范巾幗文明崗’和‘巾幗文明崗’創(chuàng)評(píng)活動(dòng)”拉開帷幕，活動(dòng)分為教科文服務(wù)、醫(yī)療衛(wèi)生服務(wù)、社會(huì)服務(wù)、綜合經(jīng)濟(jì)、行政服務(wù)、政法服務(wù)等六大類。武漢天創(chuàng)市政建設(shè)工程有限公司審計(jì)部作為綜合經(jīng)濟(jì)類單位，憑借扎實(shí)的專業(yè)實(shí)力順利入圍，成為候選單位之一。這支業(yè)務(wù)精湛、作風(fēng)過(guò)硬的娘子軍，負(fù)責(zé)天創(chuàng)公司所有項(xiàng)目的內(nèi)業(yè)管理工作，是公司項(xiàng)目效益管控的“半邊天”，為公司成本管理作出了巨大貢獻(xiàn)。 10月22日至24日，公司全體員工熱情高漲，積極參與并發(fā)動(dòng)親朋好友進(jìn)行網(wǎng)絡(luò)微信投票，熱切期待公司審計(jì)部成功摘得“示范巾幗文明崗”榮譽(yù)稱號(hào)。（天創(chuàng)公司&n

2016年10月17日上午10：00，天創(chuàng)市政財(cái)務(wù)部組織召開部門會(huì)議，對(duì)集團(tuán)公司在第三季度財(cái)務(wù)工作考核中提出的問(wèn)題進(jìn)行了總結(jié)分析，同時(shí)對(duì)下階段財(cái)務(wù)工作進(jìn)行了安排部署。會(huì)上，在財(cái)務(wù)部部長(zhǎng)王晨的帶領(lǐng)下，部門人員結(jié)合各自崗位工作實(shí)際情況，依次查找問(wèn)題出現(xiàn)的原因，提出合理建議，并制定了下一步的整改措施。王晨還向部門人員通報(bào)了上周會(huì)計(jì)事務(wù)所的審計(jì)結(jié)果，對(duì)后期財(cái)務(wù)工作的規(guī)范性提出了新的要求。     通過(guò)此次部門會(huì)議，天創(chuàng)公司財(cái)務(wù)部對(duì)第三季度工作進(jìn)行了及時(shí)總結(jié)，對(duì)整個(gè)部門工作進(jìn)行了仔細(xì)梳理，將有效確保公司年末各項(xiàng)財(cái)務(wù)工作緊張有序的進(jìn)行。（天創(chuàng)公司 唐軍 /文）  

10月10日-13日，武漢天創(chuàng)市政迎來(lái)了2016年度質(zhì)量、環(huán)境、職業(yè)健康安全“三合一”貫標(biāo)體系外部審核小組，來(lái)自北京大陸航星質(zhì)量認(rèn)證中心有限公司的專家評(píng)審組對(duì)公司各職能部門及江城大道項(xiàng)目部的貫標(biāo)情況進(jìn)行了為期四天的管理評(píng)審。 本次審核是對(duì)天創(chuàng)公司貫標(biāo)體系的再認(rèn)證，此前，公司已于9月開展了內(nèi)部審核，對(duì)照貫標(biāo)體系對(duì)企業(yè)管理工作進(jìn)行了初步檢查與整改。在本次認(rèn)證過(guò)程中，接受評(píng)審的部門及項(xiàng)目部積極配合專家組的審查，提供資料、匯報(bào)工作，陪同查看現(xiàn)場(chǎng)，主動(dòng)查擺問(wèn)題，并及時(shí)與專家溝通符合新版標(biāo)準(zhǔn)的整改措施，為下一步轉(zhuǎn)版工作做準(zhǔn)備。同時(shí)，為了幫助公司順利實(shí)現(xiàn)體系轉(zhuǎn)版，專家組就2015版國(guó)際標(biāo)準(zhǔn)的最新指標(biāo)與要求

10月13日下午，武漢天創(chuàng)市政在公司會(huì)議室開展了關(guān)于滿堂支架及樁基質(zhì)量病害處理的培訓(xùn)活動(dòng)，這是繼2015年9月舉辦的滿堂支架計(jì)算理論體系培訓(xùn)后，再次探究支架施工工藝。公司技術(shù)骨干及現(xiàn)場(chǎng)施工管理人員共計(jì)20余人參加了此次培訓(xùn)。           滿堂支架法現(xiàn)澆預(yù)應(yīng)力混凝土連續(xù)箱梁在橋梁工程中是一種較為常見的施工方法。與前次培訓(xùn)主要宣貫滿堂支架的基本流程及概念不同，本次培訓(xùn)以墨水湖北路項(xiàng)目部支架搭設(shè)的先進(jìn)經(jīng)驗(yàn)為基礎(chǔ)，進(jìn)一步鞏固施工成果，深入探究支架搭設(shè)及處理樁基質(zhì)量病害的施工工藝。本次培訓(xùn)首先以墨水湖北路項(xiàng)目部為例，對(duì)滿堂支架的搭

10月9日上午9點(diǎn)，武漢天創(chuàng)市政在寶豐路項(xiàng)目部開展了關(guān)于鋼筋機(jī)械連接、焊接連接及取樣送檢的培訓(xùn)活動(dòng)，天創(chuàng)市政副經(jīng)理肖三秀、各項(xiàng)目施工主管等現(xiàn)場(chǎng)人員共計(jì)38余人參加了此次培訓(xùn)活動(dòng)。 本次培訓(xùn)主要針對(duì)近期公司質(zhì)安部對(duì)各項(xiàng)目進(jìn)行檢查時(shí)發(fā)現(xiàn)的鋼筋焊接、機(jī)械連接、鋼筋原材取樣送檢所存在的問(wèn)題而開展的，培訓(xùn)邀請(qǐng)了武漢匯科質(zhì)量檢測(cè)實(shí)驗(yàn)室的劉寧到場(chǎng)講解與指導(dǎo)。培訓(xùn)中，劉寧首先通過(guò)PPT向大家系統(tǒng)宣貫了鋼筋連接、焊接等工藝的規(guī)范要求及注意事項(xiàng)，并結(jié)合多年工作經(jīng)驗(yàn)為大家答疑解惑；隨后來(lái)到項(xiàng)目部鋼筋加工區(qū)，在工人操作鋼筋車絲端頭打磨、套筒連接、鋼筋焊接、取樣等工藝的過(guò)程中，再次對(duì)規(guī)范進(jìn)行講解，幫助大家將理論知識(shí)

由于施工行業(yè)的特殊性，一線員工常常為了搶抓工期連續(xù)作業(yè)而不能正常休假。為此，武漢天創(chuàng)市政在第二屆第四次聯(lián)合職工代表大會(huì)上通過(guò)了《一線員工工休假管理辦法（修訂）》，旨在通過(guò)制度的方式保障一線員工的必要休假，截至9月，該制度已實(shí)施了6個(gè)月。 該制度一經(jīng)出臺(tái)便得到廣大一線員工的支持，但由于項(xiàng)目工期緊、任務(wù)重，個(gè)別項(xiàng)目部未能很好地落實(shí)，因此在制度實(shí)施前期，公司通過(guò)定期走訪一線，以及要求項(xiàng)目部每?jī)蓚€(gè)月制定工休假《計(jì)劃表》與《執(zhí)行情況表》的方式，了解一線員工的休假情況，并督促各項(xiàng)目部及時(shí)整改存在的問(wèn)題。在此基礎(chǔ)上，為了更準(zhǔn)確、深入地掌握一線員工休假的真實(shí)情況，公司充分利用微信公眾平臺(tái)開展了關(guān)于一線員工工